নতুন শক্তি সংগ্রহ, ভবিষ্যতে আশা করা যেতে পারে
এই প্রশিক্ষণটি নতুন কর্মচারীদের কোম্পানির কর্পোরেট সংস্কৃতি, নিয়ম ও প্রবিধান এবং উন্নয়নের অবস্থা সম্পর্কে আরও বিস্তৃত বোঝার জন্য সক্ষম করে এবং ছোট অংশীদারদের দলের সংহতি এবং সম্মানের অনুভূতিকে আরও উন্নত করে, যা আমাদের ছোট অংশীদারদের দ্রুত বৃদ্ধি পেতে সাহায্য করবে এবং নতুন পরিবেশে আরও ভালভাবে সংহত করুন, নতুন ভূমিকার সাথে খাপ খাইয়ে নিন এবং আরও ইতিবাচক কাজের মনোভাব এবং পূর্ণ উদ্যমের সাথে ভবিষ্যতের কাজে নিজেকে নিয়োজিত করুন।
কর্পোরেট সংস্কৃতির অধ্যয়নের মাধ্যমে, আমি কর্পোরেট সংস্কৃতির উত্স সম্পর্কে গভীরভাবে উপলব্ধি করেছি, এবং এটাও শিখেছি যে আমাদের মূল মানগুলি হল: উত্সর্গ, সততা, দায়িত্ব এবং উত্সর্গ, প্রতিশ্রুতি পূরণ করা, চ্যালেঞ্জ এবং সাফল্য। কোন ব্যাপারই না. এছাড়াও, দৈনন্দিন কাজে অসুবিধার সম্মুখীন হওয়া অনিবার্য। আমাদের কর্পোরেট সংস্কৃতি আমাদের বলে: অসুবিধাগুলি স্থায়ী অগ্রগতির চালিকা শক্তি। কাজের ক্ষেত্রে, তখনই উন্নতি হবে যখন অসুবিধা থাকবে। আমি টিমওয়ার্কের গুরুত্বও বুঝি, কারণ উত্সর্গ এবং ভাগ করে নেওয়া আমাদের সর্বোচ্চ গৌরব।
- কোম্পানির খবর
- শিল্প সংবাদ
- ভিডিও
- পণ্যের খবর
